Как не сдаться после отказов в млм. Как заставить работать млм партнеров своей команды выгода при личном вовлечении это максимальная эффективность
В этой статье я хочу поднять вопрос, который волнует очень многих Лидеров сетевого бизнеса. А именно – как заставить работать своих МЛМ партнеров.
Ситуации встречаются самые разные.
Кто-то из МЛМ партнеров, с самого начала начинает проявлять очень бурную деятельность, а через некоторое время затухает, и его уже не раскачаешь.
С кем-то сложились дружеские доверительные отношения, но на деле это никак не отражается. Человек вас поддерживает, со всем соглашается. Но при этом нечего не предпринимает. И все ваши действия, направленные на то, чтобы оживить свою структуру, придать ускорение своим МЛМ партнерам, ни чем не заканчиваются.
Мне очень знакомо такое состояние, когда кажется, что ты один только хочешь что-то делать и продвигаться к своей цели. А другим просто на это наплевать.
Я думаю, что вы тоже сталкивались с этим.
Так что же можно сделать в таких случаях?
Можно ли вообще заставить своих МЛМ партнеров работать?
Первое, что я хочу вам сказать, что ничего страшного в этом нет. Все люди не могут заниматься сетевым маркетингом. Очень часто людям только кажется, что они смогут работать в нашем бизнесе. А это далеко не так. Очень часто бывает, что человеку это просто не дано.
И здесь никакие наши усилия повлиять не смогут, что бы мы ни предпринимали.
Тогда давайте разберемся в том, а как отличить, действительно ваш МЛМ партнер не способен чего-либо добиться в области сетевого маркетинга, или же причина в нас самих. Это вам поможет провести анализ вашей структуры и разобраться, что можно предпринять.
Категории МЛМ партнеров
В вашей структуре будет несколько категорий МЛМ партнеров:
1 категория МЛМ партнеров
1. Люди, которые пришли неизвестно зачем, что-то поделали в МЛМ и ушли. При этом, они сами даже не поняли, что им здесь было нужно.
Это проходящие люди.
Другой вопрос, что таких людей вы должны рассматривать, как урок.
Свою информацию о возможностях вашего бизнеса и вашего продукта, вы должны уметь доносить и таким людям в том числе. На таких людях вы можете апробировать ваши различные методики. В основном это касается донесения информации по продукту;
2 категория МЛМ партнеров
2. Есть еще одна категория МЛМ партнеров, которые пришли в вашу команду и не задержались в ней. Такие люди не поняли алгоритм работы в сетевом бизнесе. Они не разобрались с тем, что они должны делать, каким образом строить структуру и откуда здесь деньги.
Эти люди не могут понять, почему в МЛМ Лидеры работают десятилетиями, что именно их привлекает, каким образом они могут раскрутить практически любой сетевой проект.
Скорей всего, в этой ситуации ваши ценности и ценности вашего МЛМ партнера не совпадают. Мы же не можем быть все одинаковые! Подумайте над этим;
Каждый иногда хочет все бросить. Разница в том, что кто-то бросает, а кто-то продолжает бороться. Продолжает каждый день.
3 категория МЛМ партнеров
3. Есть еще одна, пожалуй, самая интересная категория МЛМ партнеров. Это те люди, которые искренне хотят достичь успехов вместе с вашей компанией, с вами и вашей командой, но при этом они не двигаются дальше.
Что происходит в этом случае?
Скорей всего, такой МЛМ партнер находится в той ситуации, в которой ему комфортно.
Вы же знаете, что человек начинает двигаться вперед, только если у него есть какая-то мощная мотивация. Это, либо получение удовольствия, либо, избежание боли.
Есть очень подходящая для этого случая поговорка. Лошадь можно привести к водопою, но ее невозможно заставить пить, если она этого не хочет.
Оставьте таких людей в их существующем состоянии. Но ни в коем случае не расставайтесь с ними. Поддерживайте отношения. Ведь жизненная ситуации у них тоже может поменяться и тогда появится мотивация, которая так им была нужна;
4 категория МЛМ партнеров
4. И есть еще одна категория МЛМ партнеров, которые просто не в состоянии понять суть сетевого бизнеса. Они пришли в МЛМ совсем из другой области. Они не знают, что означают ваши слова «начни общаться с людьми…», «сделай сайт воронку…», «организуй командный чат в скайпе…» и т.д.
Этих МЛМ партнеров нужно начинать учить с самых азов. Но это уже тема отдельной статьи.
С уважением, Вера Черных
Эпиграф: Прекрати бегать за людьми, пусть они бегают за тобой сами и находят тебя сами. .
Тем у кого в MLM ни чего не получается посвящается...
Скажите были ли с вами такие случаи, когда вам приходят сообщения вконтакте, аське или Skype от неизвестных людей с предложением заработать денег в каком-то интернет проекте, начать какой-то интересный и прибыльный бизнес, стать дистрибьютором какой-то компании MLM и т.д.? Я уверен что не раз. Лично меня это уже достало. А вас нет?
Теперь другой вариант. Совсем наоборот. Вы занимаетесь каким-то бизнесом в интернете, участвуете в каком-то суперском интернет проекте, являетесь дистрибьютором какой-то классной сетевой компании с мега качественной продукцией, супер-пупер услугами, сервисом и т.д. Короче не суть.
Вы знаете одно — для того чтобы зарабатывать в вашем бизнесе, нужно приглашать людей (будущих партнеров или потребителей), которые вложат в него свои деньги. Да, в основном прибыль в интернете поступает за счет этого. Вы пользуетесь продуктом или услугами какой-то компании и она вам говорит, рекомендуй нас другим и получай %.
Давайте даже приведу в пример — бизнес MLM (сетевой маркетинг). Самый лучший вариант!
Итак! Скажите, разве трудно зарабатывать деньги в этом бизнесе? Вам нужно всего навсего рассказать другому человеку о своем продукте, который вам самим нравиться + о возможности зарабатывать. Все уже сделано за вас, и продукция и услуги и план вознаграждения и доставка и все все все, ваша задача — ГОВОРИТЬ!!! Только говорить и все!
Я уже не иду дальше и не пишу о том, что нужно работать над собой, уметь выступать публично, грамотно работать с командой, мотивировать ее и т.д. и т.п., сначала остановимся на приглашении людей в бизнес всего навсего. Ведь чтобы работать с командой к примеру нужно чтобы она была =)
Почему люди не идут в ваш бизнес? Ведь у вас такая классная компания, такой классный проект, продукция просто супер, блин, и польза такая и возможность зарабатывать деньги, при чем доход неограничен. Ну что может быть лучше вашего бизнеса???? Ничего!
Вы любите свой бизнес, любите находиться в окружении людей, которые работают вместе с вами, посещать школы, развиваться и т.д.!!! Ухххх!!! Кайф!!! Все просто супер! «Ну почему же у меня не получается приглашать людей в этот бизнес, почему люди не верят мне, ведь мой бизнес такой классный», — спрашиваете вы себя???
Опять же пример MLM. Сайт визитка есть, в рекламу деньги вбухиваю, звонки делаю постоянно, перепробовал все различные варианты разговора по телефону с кандидатами, рандеву и встреч провел кучу, вконтакте всех на видеороликах отмечаю каждый день, приглашаю на тренинги, школы, семинары и т.д., короче делю так чтобы все узнали о моем бизнесе и все без результата.
Друзья смеются, родители и родня крутит пальцем у виска, кандидаты не верят... Как вы думаете почему??? Почему если ваш бизнес такой классный, в него почти никто не верит и не хочет им заниматься???
Я долго думал по этому поводу, размышлял, анализировал свою работу в MLM и выявил 3 причины по которым люди говорят вам — НЕТ!!!
1. Вы предлагаете бизнес — вы не должны ни чего предлагать. Если вы предлагаете, значит нужно вам!
2. Вы даете человеку понять что в вашем бизнесе легко заработать денег! Скажите правда легко? =)
3. Кто вы вообще такой? Вас никто не знает, от куда вы такой бизнесмен нарисовались?
Вот это ТРИО вы должны уяснить себе раз и на всегда! Три пункта из-за которых ваш бизнес и бизнес начинающих сетевиков накрывается медным тазом!!! Я могу поспорить, что для многих людей, которые сейчас читают данную статью, некоторые пункты будут как удар по голове.
Кто-то откроет для себя что-то новое, кто-то наоборот не согласиться, а кто-то просто скажет, — «Это все и так понятно». Лично ко мне понимание этих 3-х пунктов пришло не сразу.
Начнем с первого пункта. Если вы предлагаете бизнес, значит это нужно вам. Дураку понятно. Лично когда мне что-то предлагают в интернете, какой-то бизнес проект, возможность заработка и т.д., я думаю так, — «Ага, еще один ухарь хочет заработать денег, наварившись на мне или кинув меня на деньги». Вы думаете я один так думаю? =) Нет, так думают практически все адекватные и не наивные люди.
Итог: есть ли смысл заниматься поиском людей отмечая их на видео вконтакте, добавляя в друзья по интересам, давая рекламу своего сайта визитки на яндексе, делая звонки кандидатам? Смысла нет. Во кстати вопрос. Нужно ли делать звонки в MLM? =) Практически 99% хором скажут — «Да», «Конечно», «А как же», «Обязательно». =) Ну в принципе да, это библия MLM. Звонки, встречи, звонки, встречи... Ааааа... О господи...
Хорошо. Тогда я тот 1% — скажу НЕТ. Звонки делать однозначно НЕЛЬЗЯ!!! Друзья, я пишу свою правду поэтому не обессудьте. У каждого свое мнение и методы работы. Понятное дело, что людей нужно набирать, за счет звонков это хорошо работает, и чем больше тем лучше.
Потом людей нужно вдохновлять, мотивировать и т.д., но это не по мне. Я не хочу работать таким способом и делать бизнес по принципу приходи дорогой — заплати — не получается? — уходи, не беда придет другой. Круговорот людей мне не нужен, я уже хапнул горя с нытиками и соплежуями, больше не хочу.
Так вот по поводу звонков. Почему их делать не надо. Для начала вам нужно хорошенько встряхнуть свои мозги и выйти из этого неадеквата, в котором вы возможно находитесь, если делаете звонки кандидатам, чтобы понять о чем я сейчас буду говорить. Вопрос вам. Зачем вы звоните? Цель вашего звонка, что вы хотите получить делая звонок?
Отвечаю. Вы хотите что-то предложить. А если вы предлагаете, значит это нужно вам, вы получите какую-то выгоду от этого. Люди это чувствуют. Даже если вы просто позвоните человеку и спросите его зачем он зашел на ваш сайт, зачем от оставил свои данные, зачем подписался на какую-то рассылку и т.д., то это все равно говорит о том, что вам интересен этот человек и вы звоните ему ради своей выгоды. Это не так??? Не обманывайте себя друзья... А если вы еще и предлагаете свой бизнес по телефону — это вообще жесть!
Кому я советую делать звонки, так это скромным, забитым и застенчивым людям, которые хотят прокачать себя, свои навыки коммуникации. Таким людям на начальном этапе в MLM звонки пойдут на пользу. Есть ребята, которые не просто звонки то бояться делать, они даже в микрофон бояться говорить на каких-нибудь командных встречах, онлайн-школах и т.д.
Благодаря звонкам можно хорошо вырасти в личностном плане, но как развитие бизнеса — это не очень хороший ход. Если вы так не считаете, то проанализируйте свою работу в MLM, посчитайте сколько партнеров пришло к вам благодаря звонкам незнакомым людям. =)
Странно все это, звонит незнакомый человек, интересуется мной, да еще ни дай бог и бизнес какой-то предлагает. Столько людей на земле работу ищут хорошую, а мне тут счастье привалило какое, сами звонят и предлагают заработать. =)
Повторяю, звонки, приставания ко всем в соц.сетях, спам в интернете с предложениями своего бизнеса — это первая ошибка любого сетевика. Бизнес предлагать не нужно. Сделайте так, чтобы вас сами спросили и попросили рассказать по подробнее о том, чем вы занимаетесь, а пока вас не спросили не парьте ни кому мозги.
Не все хотят заниматься MLM, стать успешными и богатыми, не все хотят заниматься интернет бизнесом, личностным ростом и т.д. Не все такие как вы и хотят зарабатывать деньги. У каждого есть свое любимое дело. Посмотрите вокруг. Если все будут заниматься MLM, то мир рухнет. Кто работать-то будет?
Ученые, врачи, строители, программисты, пожарные, сварщики, автослесари, бухгалтера, плотники, юристы и т.д. Благодаря им вы имеете сегодня все то, что есть вокруг вас и то, что они выбрали эту профессию не говорит о том, что они не целеустремленные, что они не стремятся к чему-то в жизни, что они не ставят цели не действуют, не развиваются и т.д., а тупо ходят бедные на работу и жизнь для них один мрак!!! Совсем нет! Каждому свое как говориться.
Сколько раз замечал на страничках у сетевиков фразы типа — «Бедные ищут работу, богатые строят сети», «Богатые общаются с богатыми и успешными людьми. Бедные общаются с бедными и неудачниками» или просто высказывания типа «Люди, работа по найму вас ни к чему хорошему не приведет, MLM супер» =) ну короче и т.д. Вы поняли. Работа по найму говно? а MLM — путь к финансовой свободе. =) Ага. Покажите мне этих свободных! Где они?
Я работаю в пожарной охране, я люблю свою профессию, мне она просто нравиться, я учился на нее 3 года и продолжаю учиться, в следующем 2012 году мне уже погоны капитана получать. Да я работаю по найму, что теперь? Что из этого? Мне нравиться понимаете, а кто что думает мне плевать.
Да я встаю по будильнику, да я еду на РАБоту, да у меня есть начальник, ну и что? Мне нравиться!!! Я не бедный разнесчастный работяга, у которого в будущем только нищенская пенсия и ни чего больше... И нефиг какому-то сынку рассказывать мне о том, что работа по найму дорога в никуда.
Все начинается именно с нее! Повторю фразу Конфуция — «Делайте то, что вам нравиться делать и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня».
Итак! Итог всему вышенаписанному. Бизнес людям предлагать не нужно, не все люди подходят для бизнеса MLM, работа по найму — это не ад и мрак!!! Человек, который предлагает бизнес тем людям, которым он не нужен, это то же самое что маленький мальчик бежит к стае голубей чтобы покормить их, а они улетают.
Развивайтесь, совершенствуйте свои навыки и качества и люди спросят вас сами о вашем бизнесе.
Второй пункт из-за которого люди не идут в ваш бизнес — Вы даете человеку понять что в вашем бизнесе легко заработать денег! Это правда? Легко? Да? Вы уже богаты?
Хорошо, вы ни кому ни чего не предлагали, вот какой-то человек нашел вас сам в интернете и спрашивает, — «Расскажите мне пожалуйста по подробнее о вашем бизнесе». Что вы будете рассказывать? Не хочу сейчас говорить о всех, но основная часть сетевиков делаю еще одну грубую ошибку при рекрутировании — они говорят что бизнес MLM простой. Это не так. Бизнес MLM геморрой еще тот. Пахать нужно как проклятый, даже нет, как проклятый еще легко сказано.
Что делают неопытные сетевики? Они не говорят этого, потому что боятся, что кандидат испугается всей этой жести и не придет в их бизнес. =) Лучше сказать что здесь все легко и просто, что можно зарабатывать много денег лежа на диване, что ему помогут и поддержат его, что его спонсор (только не я) зарабатывает аж чуть ли ни мульт долларов в месяц и т.д. Короче нужно рассказать о бизнесе так, чтобы человеку все понравилось и он тут же подписался. =)
Это не правильно. все те, кто придут на халяву сольются в первые же месяцы. Если вы сетевик и читаете сейчас эту статью, то вам задание: Как бы вы одним предложением ответили на вопрос «Чем ты занимаешься?» (имеется в вид бизнес), если бы вас спросил не знакомый вам человек? Прямо сейчас вы можете ответить? Не думайте, отвечайте.
После того как ответите, проанализируйте то, что вы сказали, и подумайте — поймет ли это обычный человек? Я помню до слез рассмеялся на одном из мероприятий ISIF, когда Андрей Веденьев, один из лидеров компании, рассказывал о том как не нужно приглашать людей в бизнес. Он привел пример.
Приходит сетевику сообщение вконтакте с вопросом «Расскажи чем ты занимаешься?» Он отвечает: «Привет. Я развиваю бизнес в интернете, занимаюсь саморазвитием и личностным ростом, изучаю тему денег и финансовой независимости, помогаю в этом другим людям»
Ответ: «Ясно, пойду помоюсь в ванной». =) =)
Все!!! Человек ушел! До него эти слова типа самообразование, личностный рост, финансовая независимость непонятны. Это среди нас сетевиков другой разговор, но когда ты объясняешь простому человеку то, чем ты занимаешься говори по русски, язык инопланетян он не понимает.
Ну да ладно. Итог всему вышенаписанному — в MLM бизнесе работать не просто, бизнес MLM не простой и не нужно его преподносить как халяву и легкий способ заработать. Говорите все как есть. «Будете пахать, работать изо дня в день, нужно делать то, вот то и вот это, будет очень сложно»...
Поверьте, это работает лучше в несколько раз. Халявщики сразу сольются поняв что здесь нужно трудиться, а трудиться они не хотят естественно. Ну а серьезные люди будут думать! Вам же серьезные люди нужны не так ли?
Каждый день в интернете вконтакте, в скайпе, на почту и т.д., мне приходят по нескольку различных предложений заработка от всяких чудиков. Эти чудики кстати не редко называют себя бизнес тренерами, коучами или тренерами финансового успеха. =) Смешно аж......
Так вот. Сейчас я эти предложения не рассматриваю вообще, просто посылаю в спам. Почему? Смотрите пункт первый — Бизнес предлагать не нужно. Опытный, профессиональный сетевик никогда не будет предлагать бизнес первым. Смысл смотреть предложения от людей которые врут?
Дело даже не в их проекте, способе заработка, возможности и т.д. Здесь интересно другое, а именно — кто предлагает вам это? Кто он вообще такой? Его никто не знает, от куда он такой бизнесмен нарисовался? Понимаете о чем я?
Друзья, задайте себе сейчас этот вопрос. Кто вы вообще такой? От куда вы такой бизнесмен нарисовались? Прочитайте это выражение еще несколько раз и вникните в слова. Как вы думаете таких людей как вы в интернете много или нет? Ну посмотрите же правде в глаза, на каждом углу в сети крики «Заработай», «Стань богатым и успешным», «Стань финансово независимым»...
Кто эти люди, которые предлагают всем свою возможность? Во первых их косяк в том, что они предлагают, а во вторых их еще и не знает ни кто. Как вы думаете эти люди таким способом заработают много денег?
Однозначно — НЕТ, пока к ним не придет осознание того, как нужно работать правильно!!! Ок. Вы не предлагаете людям свой бизнес. Тем кто спрашивает вас о вашем бизнесе вы не говорите, что он простой, вы все делаете правильно, но кто вы такой чтобы за вами пошли люди? Кто вы такой чтобы учить других людей вашему бизнесу? Кто вы такой???
Друзья. Люди идут не в бизнес. Люди идут к вам. Если человек видит, что вы именно тот, кто может помочь ему получить то, что он хочет, он пойдет за вами и не важно какой у вас бизнес, проект, компания и т.д.
Просто рассказать о своем бизнесе, показать его, объяснить как он работает — мало, нужно больше. Вы должны стать тем человеком, который может говорить так, что у вашего кандидата будут уши заворачиваться в трубочку и мозги кипеть от ваших умных высказываний. Я знаю таких людей, я учусь у них и постоянно совершенствуюсь так как понимаю что без этого никуда.
Но и это еще не все, говорить красиво могут многие люди, мошенники тоже ой как красиво могут говорить. =) Не мало важную роль играет ваш собственный бренд. Создание и раскрутка бренда это отдельная тема для поста, сейчас же я дам вам лишь несколько советов по созданию вашего собственного бренда.
Сегодня у вас есть интернет. Используйте его. Если вы занимаетесь бизнесом в интернете, то у вас однозначно должен быть свой личный сайт или блог. Если их нет, срочно сделайте. Без личной странички в интернете сегодня вы никто.
Заведите себе свой собственный ресурс на тему вашего бизнеса, пишите статьи, делитесь полезной информацией с другими людьми. На вашем сайте должна быть информация о вас, кто вы, от куда, где живете, должна быть возможность связаться с вами и т.д.
В общем человек, которому вы рассказали о вашем бизнесе может просто набрать ваши ФИО в поиске google и узнать о вас, как о человеке, который действительно занимается каким-то бизнесом, он не мошенник, не лохотронщик и не редиска... Если он вас не найдет в поиске — кто вы тогда? Что за неизвестный бизнесмен такой?
Но и это еще не все. Посмотрите кто зарабатывает в любом проекте больше чем остальные? Кто? В основном это те ребята, которые делают что-то свое. Клоны еще ни где не зарабатывали больших денег. Запомните, если вы хотите преуспеть, вам нужно сделать что-то свое, свой собственный брэндовый продукт.
Это может быть какой-то видеокурс, видео тренинг, аудиоподкаст, какая-то электронная книга или просто бесплатная почтовая рассылка. В общем не важно что, главное чтобы это несло в себе пользу для людей и не малую. Это должно быть ваше. Ваше личное творчество!!!
Все преуспевающие сетевики это уже давно поняли и действуют, если вы еще не поняли, понимайте по быстрее и работайте. Сначала дайте человеку что-то бесплатно. Он получит пользу от этого и вы в его глазах будете авторитетом!
Не знаете что делать, думайте. Тяжело думать чтобы такое сделать если нет опыта в какой-то области — набирайтесь опыта. Ваш авторский продукт — будет работать на вас годами. Принося пользу людям, они будут идти за вами...
Смотрите такое дело. Вы рассказали человеку о вашем бизнесе. Что он будет делать после того как поговорит с вами? Я бы зашел в поисковик и почитал отзывы об этом чудо бизнесе. Любой обычный, адекватный, не наивный человек сделает то же самое.
Как вы знаете чем лучше продукт, тем больше его критикуют, так и здесь, я не думаю что о вашем бизнесе человек не найдет в интернете негативных отзывов. Ага, еще как найдет. Прочитает и испугается. НО!!! Кому он поверит?
Людям, которые пишут всякие гадости или вам? Подумайте над этим! Думаю если вы человеку однажды от души помогли чем-то, то он скорее поверит вам чем негативным отзывам. Не так ли?
Ладно, заканчиваю статью. Надеюсь она была полезна для вас. Хотелось бы услышать ваши комментарии по этому поводу. Я пишу что думаю, поэтому надеюсь на ваше понимание. Если кто-то с чем-то не согласен пишите. Спасибо! Желаю успехов вам сетевики и новички этого прекрасного мира интернет-бизнеса!
С уважением, Александр Борисов
Как приглашать в сетевой бизнес правильно, а главное результативно? Это верный вопрос от новичка, который хочет грамотно инвестировать свое время, чтобы как можно быстрее сделать прибыльный сетевой бизнес
О чем пойдет речь в этой статье:
- Психологический аспект
- Промежуточное звено
Психологический аспект
Большинство сетевиков неудачников играют в игру под названием «информирование рынка». Они считают правильным, как можно большему числу людей донести информацию о своей компании или продукте
Обычно заканчивается все печально, потому как наравне с ними еще сотни тысяч таких же сетевиков, делают точно так же…
И проблема в том, что для людей на «другом конце провода» их предложение это чистой воды спам, и оно не проходит через фильтр восприятия кандидата
Вам нужно понять важные психологические моменты. Понять то, какими люди есть на самом деле
Мы все по своей сущности эгоистичны и рассматриваем все с точки зрения своей выгоды. Поэтому люди охотно обратят внимание на то, что Вы преподнесете с точки зрения их выгоды, дайте им то, что они хотят
Когда Вы общаетесь с человеком лично, Вам нужно сначала понять, что этого человека мотивирует в жизни. Чего он хочет?
Вы будете удивлены, но по статистике 80% людей ничего не хотят. Это стандартная неравномерность нашего социума. Большинство людей хотят стабильной, наемной работы и ничего не хотят менять в своей жизни
Я Вам скажу сразу, что намного легче найти других 20% людей, которые внутренне хотят перемен и готовы, что-то для этого делать, нежели пытаться что-то сделать с этими 80%
Даже если Вы уговорите человека включиться в Ваш бизнес, то это будет одноразовая сделка, так как партнер, который не мотивирован изнутри, столкнувшись с первой трудностью, просто опустит руки и ничего делать не будет
Поэтому прежде чем приглашать в сетевой бизнес нужно найти заинтересованного кандидата. Человека, который уже сам ищет то, что Вы предлагаете
Интернет, конечно, в этом вопросе нам очень может помочь
Если раньше мы делали холодные контакты на улице, и нам ничего не оставалось делать, как просто перебирать людей, чтобы найти этих 20%, то современные Интернет инструменты позволяют нам легко выходить на нашу целевую аудиторию и работая точечно, затрачивая в сотни раз меньше усилий
Если Вам интересно, что это за инструменты, то можете прочесть статью на моем блоге « » где я подробно описал все возможные варианты привлечения и рекрутинга людей через Интернете
Как приглашать в сетевой бизнес через Интернет
Хоть Интернет нам и позволяет приглашать в сетевой бизнес практически на полном автопилоте, но я бы Вам не рекомендовал изначально так делать
Возможно, Вы слышали про и автономные воронки рекрутинга, в чем я являюсь экспертом №1 на русскоязычном пространстве, но это все отлично будет для Вас работать, когда Вы достигните определенного уровня экспертности и популярности в Интернете
Промежуточное звено
Статистика показывает, что человек, который Вас плохо знает, навряд ли согласиться с Вами выйти на личную консультацию. Поэтому задачей №1 в Интернет маркетинге является установление прочного контакта с кандидатом
И вот этот процесс очень легко можно и нужно автоматизировать. Современные интернет сервисы позволяют собирать контакты кандидатов и рассылать им нужную информацию на полном автопилоте. Так же они могут отправлять мгновенные сообщения всему списку Ваших контактов при «одном» нажатии клавиши
Установление контакта это важный, промежуточный этап, который позволит Вам создавать с Вашим кандидатом доверие и переводить его на личную «встречу»
Изначально кандидаты это «холодные» люди, которые Вам не доверяют и неохотно соглашаются на Вашу помощь
Поэтому задача №2 в Интернет маркетинге, это создавать с этими людьми доверие. Отлично с этой задачей справляется регулярный ценный контент, который Вы даете своим кандидатам
Кстати, как эту систему выстроить целиком Вы можете прочесть в моей новой книге «Как получать в первую линию 10 партнеров в месяц и даже больше» где я очень подробно разложил все буквально по полочкам
И задача №3 в этом промежуточном звене это вовлекать своих кандидатов к себе в бизнес. Опять же Вы можете использовать все методы, которые я описал в статье « », но как я уже говорил раньше, эффективнее всего будет работать для Вас личное вовлечение
Приглашение в сетевой бизнес через личное вовлечение
1 выгода при личном вовлечении это максимальная эффективность
Интернет позволяет создать невероятный охват аудитории! Я утверждаю, что можно сделать так, что 300 человек каждый день будут знакомиться с Вашим бизнес предложением, и конечно же тогда это будет все работать на автомате
Но новичку изначально очень трудно будет создать хороший поток кандидатов, поэтому имеет смысл использовать как можно эффективнее каждый контакт. А это возможно только при личном общении
2 выгода это ниша и целевая аудитория
Тренинги по проработке своей нише, выбору целевой аудитории это конечно здорово. Но до конца Вы сможете определиться со всем этим только на практике!
Запомните! Людям нужно продавать то, что они хотят купить и тем, кто уже хочет купить
Ошибка большинства сетевиков неумех, что они хотят работать с одной аудиторией, а покупает у них в итоге совсем другая
Именно личный контакт с кандидатом позволит Вам максимально быстро нащупать свою целевую аудиторию и нишу, в которой Вы сможете создать большую империю
3 выгода это опыт
Многие сетивики имеют в корне не правильное убеждение. Им рассказали, что достаточно, просто давать информацию. Но эта модель работала хорошо в 90-х, когда люди цеплялись за каждую возможность, так как их было очень мало
Сегодня же если Вы просто даете информацию, это будет работать против Вас!
Мое глубокое убеждение, что нужно уметь продавать сетевой бизнес дорого! Ключевые слова продавать дорого
И продажа это не спам и впаривание со словами купи, купи, купи
Это эффективный маркетинг, который бьет точно в цель! Это автономная воронка рекрутинга, которая работает как дорогие швейцарские часы
Когда Вы знаете, что нужно сказать, чтобы зацепить кандидата. Когда Вы знаете, что нужно сказать, показать, чтобы создать отношения и вовлечь кандидата. И конечно же, когда Вы точно знаете, что нужно говорить и делать, чтобы человек стал Вашим партнером
А это как Вы понимаете опыт, который быстрее всего можно приобрести при личном общении!
К сожалению, в этой небольшой статье я смог только слегка приоткрыть Вам занавес
Но если Вы понимаете, что за этим будущее. Если Вы хотите разобраться с этим подробнее, построить успешный онлайн бизнес и легко получать партнеров через Интернет?
Скачивайте мою новую книгу справа вверху или сразу же под этой статьей и приходите на мои бесплатные мастер-классы, где сможете получить самую свежую и ценную информацию по построению успешного МЛМ бизнеса через интернет и приглашению людей в сетевой бизнес
Действуйте
Удачи и успехов Вам в бизнесе
Увидимся
Как приглашать в сетевой бизнес правильно и результативно
Привет, друзья!
Сегодня мы разберём 3 КРАЙНОСТИ, в которые впадают новички, развивая МЛМ бизнес онлайн .
На первый взгляд, они не очевидны, но могут стать серьёзным препятствием для роста Вашей структуры.
Совершая ЭТИ маленькие ошибки, кандидаты уходят к другим наставникам, хотя могли бы быть в Вашей команде .
Кто-то скажет: «П одумаешь, кандидатом больше, кандидатом меньше ».
Но поверьте, что здесь, как в автоспорте: каждая секунда на счету! А секунды складываются в ПОБЕДЫ!
Поэтому у новичков каждый новый кандидат или партнёр на счету.
Представьте, что каждый месяц Вы недосчитываетесь 1-го партнёра, в год это уже 12 человек в Вашей первой линии.
Есть такое выражение: «Никогда не знаешь, где найдёшь, где потеряешь».
Но иногда мы теряем там, где можем просто быть внимательнее!
Звучит странно? Что ж, сегодня покажу Вам 3 крайности новичков при работе с кандидатами. Читаем внимательно и работаем над ошибками
Крайность #1. «Нехватка и привязанность». Очень типично для старой школы МЛМ. И к сожалению, этот подход сетевики переносят в интернет.
Это «подстройка» под кандидата, попытка быть хорошим, удобным наставником. Намерение *Подписать любой ценой*!
Поэтому, когда новичок начинает давить на кандидатов, писать огромные полотна сообщений, фанатично приглашать на презентацию, всячески спамить, можно ставить «диагноз»…
Потому что успех в МЛМ-бизнесе через интернет не имеет ничего общего с тем, чтобы «бегать» за кандидатами, превращаться в угодника своих партнёров и клиентов…
Тем более, речи не идёт о продаже продукта по «Вашей» цене (лишь бы не потерять клиента!).
Понятно, что мы хотим получить результат скорее. Но это не повод цепляться за кандидатов.
Просто запомните:
Нуждающийся партнёр привлечет таких же нуждающихся и неуверенных.
Нуждающимся человеком легко манипулировать. Вряд ли Вы хотите, чтобы Ваши партнёры это делали.
Нуждающийся предприниматель «отпугивает» сильных, опытных кандидатов.
Согласитесь, сложно поверить в серьёзность бизнеса, когда Вы хватаетесь за каждого, как за спасательный круг.
Хочу сейчас акцентировать Ваше внимание на том, КАК это лечится.
Первое лекарство. Бессмысленно строить бизнес на одной мотивации, не имея системы рекрутинга онлайн.
Когда система настроена и каждый день Вы видите на своей почте 3-5 заявок от людей, заинтересованных бизнесом, Вы забываете, что такое «нуждаться» в партнёрах.
Есть и второе лекарство. Смотрите, проблема «подстройки» под кандидата, страх потерять команду, идут от непонимания ценности своего предложения. Это нужно прорабатывать!
Выделите время и распишите РЕАЛЬНУЮ ЦЕННОСТЬ (Ваше супер предложение!), которую Вы предлагаете своим бизнес-партнёрам.
Не опирайтесь на то, что может дать любой партнёр Вашей компании. Вы приглашаете не в компанию, а в ВАШУ команду.
Что можете дать ЛИЧНО ВЫ? Знания, тренировку бизнес-навыков, сопровождение, систему развития бизнеса, персональное обучение до результата?…
Нужно всё детально продумать и сформулировать так, чтобы посмотрев на своё предложение, Вы ОСОЗНАЛИ насколько оно КРУТОЕ!
Дорабатывайте Ваше уникальное личное предложение до тех пор, пока не прочувствуете, что это дорогого стоит.
Критерий такой: а Вы сами бы подписались, не задумываясь?
Когда Вы даёте реальную ценность и ПЕРЕПОЛНЕНЫ тем, что имеете, ощущение «нехватки» уходит.
Изучите ещё раз предыдущую статью Она также поможет Вам разобраться в этом вопросе.
Крайность #2. «Преждевременное Дистанцирование». От тренеров и наставников иногда можно услышать подобные рекомендации: Вас должно немного не хватать, Ваше внимание люди должны заслужить, нужно «ограничивать доступ к телу» и т.д.
В этом есть доля правды. Но новичкам в начале развития бизнеса сложно «прощупать» эту грань. И в итоге часто рождается ещё одна крайность – чрезмерное отдаление и даже холодность в общении со своими кандидатами.
В то время, как им нужна Ваша искренность, открытость и помощь.
Также не редкость, когда подрастающие лидеры «хватают» звездную болезнь после первых успехов в бизнесе.
Возникает гордость собой, сосредоточенность на собственных достижениях. И это ВСЕГДА не лучшим образом отражается на дальнейшем развитии.
Поэтому важно понимать, что на начальном этапе, когда Вы подписываете 1-2 человека в месяц, ни о каком дистанцировании, создании дефицита внимания с Вашей стороны не может идти речи.
Но помните и о крайности #1: сильно залипать на кандидатах тоже не нужно. Во всём нужна мера.
Крайность #3. «Несвоевременность…»
Речь о МЛМ-предпринимателе, у которого НЕ продуманы каналы связи с кандидатами . Из-за этого Вы не успеваете быстро среагировать на вопросы, письма, сообщения.
Представьте, Вы открываете свой 4-й по счёту почтовый ящик, видите письмо 2-х недельной давности от человека, который спрашивал о маркетинг-плане. Но скорее всего, вопрос уже не актуален и эта заявка «пропала».
Поэтому, в идеале, у Вас должен быть отдельный E-mail для бизнеса . Получая все важные письма в один ящик, Вы сможете реагировать в течение 24 часов или быстрее.
Вот пример для каких целей можно использовать этот E-mail:
- Сообщения с новостями от Вашей МЛМ-компании
- Сообщения с формы обратной связи на блоге или из социальных сетей
- Уведомления о заполненных анкетах на личную консультацию от новых подписчиков (Рекрутинговый Вентиль)
- Сообщения об оформленных и оплаченных заказах в Вашем интернет-магазине
- Оповещения от компании о том, что у Вас новая регистрация
- Оповещения от компании о том, что у Вас новый партнёр или новый клиент
- Письма от подписчиков Вашей рассылки (E-mail указан в качестве адреса отправки
Кстати, быстрый ответ – это Ваше преимущество перед лидерами, которые не успевают среагировать вовремя из-за загруженности, работы с партнёрами, проведением школ.
К сожалению иногда и мои кандидаты могут ждать ответа несколько дней. И в итоге кандидат ы, не дождавшись, подписываются к другим.
Реальная ситуация, когда кандидат хотел прийти в бизнес к лидеру, но в итоге обратился к начинающему:
«Я постучался сначала к (.....), но он мне не ответил. Потом я написал другому лидеру, задал вопрос, но и он не ответил. Я подождал и понял, что там не до меня. Да и вряд ли у него хватит времени возиться со мной. Поэтому, я решил обратиться к Вам ».
Люди ценят, когда Вы отвечаете им быстро! Ведь новые партнёры ждут Ваших ценных рекомендаций, звонка, стартовых инструкций СРАЗУ, а не через неделю.
Поэтому, оптимальный вариант, когда у Вас специально для бизнеса организованы:
[+] ОТДЕЛЬНЫЙ почтовый ящик, который Вы регулярно проверяете
[+] Кандидаты могут гарантированно найти Вас в одном из мессенджеров: Скайп, Ватсап, Вайбер, Телеграм или что-то ещё.
Он написал несколько книг на эту тему. Данная статья – это попытка кратко изложить основную суть его стратегии по приглашению новых участников в свой бизнес.
Данные советы и правила предназначены для личного общения или по телефону. Не нужно использовать их в смс, электронных письмах, чатах и так далее. Только для вербального общения.
Формула Эрика работает как с теплыми претендентами, так и с холодными. Примеры будут даны для обеих групп.
Есть 8 основных шагов в профессиональном, правильном приглашении в сетевой маркетинг. Ниже мы рассмотрим детально каждый из них, конечно, с практическими примерами, которые помогут вам их быстро понять и освоить.
Шаг 1. Будьте в спешке!
Это чисто психологический маневр. Люди обычно больше доверяют тем, кто все время в делах.
Один мой хороший друг, Райн (Ryan Y), очень занятой парень или он постоянно делает вид, что очень занят. Каждый раз, когда я с ним разговариваю, он говорит, что у него есть несколько минут для меня. Через некоторое время, он говорит, что ему нужно сделать несколько важных звонков и он вынужден со мной попрощаться.
Если, начиная разговор, вы производите впечатление человека, который торопиться по делам, то вам удастся пригласить потенциального претендента в свой бизнес всего за несколько фраз, с меньшим сопротивлением и он будет уважать ваше время.
Это всегда работает. Если человек торопиться, то мы слушаем его более внимательно, стараемся быстро и коротко излагать свою позицию и испытываем к нему больше уважения. Давайте посмотрим на несколько примеров.
Как можно обратиться к теплому потенциальному партнеру: «У меня мало времени, чтобы поговорить, но хочу уточнить с тобой один важный момент» . Или так: «Я уже убегаю, но нужно с тобой кое-что быстро обсудить».
Для холодного претендента: «Сейчас не лучшее время для этого и мне уже нужно идти, но…» , «Мне уже пора бежать, но…»
Установите атмосферу спешки!
Точные слова в этих примерах не так важны. Главное – сфокусируйтесь на создании впечатления, что вы торопитесь.
Просто дайте понять человеку, что вы торопитесь по делам, но хотите с ним быстро переговорить на важную тему. Делай это с энтузиазмом!
Шаг 2. Сделайте комплимент!
Это критический момент. Искренний комплимент откроет двери коммуникации и сделает вашего собеседника более сговорчивым и готовым выслушать вас. Не льстите и не врите, сделайте искренний комплимент!
«Ты довольно много работаешь, и я очень уважаю твои успехи в бизнесе». Или так: «Каждый раз убеждаюсь, что ты в своем деле лучший».
Для холодного претендента: «Ты так быстро соображаешь, чем ты занимаешься?»
Эти простые шаги могут повысить эффективность ваших приглашений в два раза, говорит Eric Worre.
Когда вы начинаете свой разговор с комплимента и в некоторой спешке, то человеку уже очень трудно реагировать на приглашение негативно. Люди, на самом деле, не часто слышат комплименты в свой адрес, поэтому это почти всегда работает.
Если вы последили бы за работой опытных профессионалов сетевого маркетинга, то заметили бы, что они постоянно повышают людям настроение с помощью искренних, настоящих комплиментов.
Это всегда делает человека более открытым и дружелюбным.
Шаг 3. Сделайте приглашение!
В настоящий момент сложилось три основных подхода среди профессионалов сетевого бизнеса.
Прямой подход
Прямой подход используется, когда вы приглашаете человека узнать больше о возможностях, которые могут помочь ему заработать.
Примеры для теплых претендентов: «Думаю я нашел способ значительно повысить наши доходы». Или так: «Можно тебя спросить, если бы ты мог начать бизнес без отказа от текущей работы, но доход от которого приносил бы тебе больше денег, тебе было бы интересно?» (один из самых действенных вариантов)
Для холодных претендентов: «Было бы тебе интересно заняться дополнительным бизнесом, если бы он не отвлекал тебя от основной работы?» Или так: «Ты рассматриваешь какие-то варианты дополнительного дохода?»
Большинство использует такой прямой подход. Но есть и другие способы, но это зависит в большей степени от ситуации. Если вы всегда пользуетесь прямым подходом, то, возможно, самое время немного расширить свои горизонты?
Непрямой подход
Непрямой подход – это еще один очень мощный инструмент, который помогает преодолеть некоторое сопротивление и убедить человека послушать, что вы предлагаете. Данный метод предполагает просьбу помочь вам в чем-то разобраться. Такой подход позволяет сыграть на эго человека.
Пример для теплого претендента: «Я нашел бизнес, который мне показался очень интересным, но пока не во всем разобрался. У тебя много опыта в торговле. Можешь посмотреть некоторые материалы и подсказать, стоит ли этим заниматься?»
Еще один вариант: «Говорят, что одна голова хорошо, а две лучше. Я недавно занялся одним бизнесом. Глянешь на него? Интересно твое мнение».
Для холодных претендентов: «Моя компания развивается в твоей области. Не сделаешь одолжение, не посмотришь некоторые материалы? Интересно узнать, что ты об этом думаешь».
Или так: «Я начал бизнес с продуктом, который на мой взгляд имеет хорошие перспективы, но хочется узнать мнение со стороны. Посмотришь?»
Супер непрямой подход
3-й подход очень эффективен, поскольку использует сразу несколько психологических аспектов. В данном методе вы даете понять человеку, что он не является претендентом и спрашиваете у него о его знакомых, которые бы могли присоединиться к вашему бизнесу.
Пример использования для теплого претендента: «У тебя нет знакомых, желающих заняться дополнительным бизнесом из дома?»
Или так: «Бизнес, которым я занимаюсь, похоже, тебе не подойдет, но, может ты знаешь кого-то, кто бы хотел получить хороший дополнительный доход, работая из дома?»
В большинстве случаев, человек попросит вас рассказать ему об этом бизнесе, прежде чем начнет вспоминать своих знакомых. Все дело в любопытстве и некоторой интриге.
Если ваш собеседник начал задавать дополнительные вопросы и интересоваться вашим бизнесом, то можно переходить к 4-му шагу.
Шаг 4. Если я, то ты?
Это одно из секретных оружий профессионального сетевого маркетолога. «Ты посмотришь презентацию, если я пришлю ее тебе на почту?» «Зайдешь на сайт, если я дам тебе ссылку?» Это очень мощные вопросы, сразу по нескольким причинам.
Во-первых – это принцип взаимности. Вам что-то предлагают взамен чего-то другого, что вы можете сделать. Люди склонны позитивно реагировать на такие ситуации.
Во-вторых – вы находитесь в позиции силы. Вы контролируете ситуацию. Вы не умоляете, не просите, а предлагаете услугу за услугу.
В-третьих – предполагается, что вы предлагаете что-то ценное. Вы говорите, что сделаете что-то, но только если собеседник согласиться сделать что-то взамен.
Люди с большим уважением относятся к вашему предложению, когда видят, что оно ценно для вас.
Схема «Если я, то ты» работает словно магия. Помните, что ваша основная задача на данном этапе – это предоставление информации. Только после этого можно переходить к пятому шагу.
Если человек просит больше информации, то вы должны действовать: «Понимаю, все в двух словах не объяснишь. Ответы на все вопросы ты сможешь найти на диске, сайте и так далее». «Проще всего тебе будет понять, о чем я говорю, если ты посмотришь эту презентацию, сайт, диск и так далее».
Если человек отказывается, то вы просто благодарите его за уделенное время и занимаетесь другими претендентами. Так же полезно потом подумать, можно ли было сделать что-то по-другому, возможно, вы где-то совершили ошибку.
Итак, пройдя четыре шага вам удалось убедить человека посмотреть ваши маркетинговые материалы в той или иной форме.
Значит ли это, что успех достигнут? Нет! Eric Worre постоянно напоминает, что только пять процентов людей сделают то, что пообещали, если вы воспользовались только 4-мя шагами. Такое процент не может нас устраивать. Чтобы повысить эффективность своих приглашений до 80% нужно проделать путь еще из 4-х шагов.
Шаг 5. Подтверждение и установка временных рамок
Сразу после завершения 4-ого шага следует задать вопрос: «Как думаешь, когда ты сможешь посмотреть эти материалы?» или «Когда ты сможешь зайти на сайт, чтобы посмотреть презентацию?»
Когда вы задавали человеку вопросы из шага 4, то для вашего собеседника это была задача, которую он выполнит когда-нибудь. Теперь, после 5-ого шага все становится более реальным. Главное, чтобы он сказал вам, когда посмотрит ваши материалы.
В 90% случаев человек скажет вам достаточно точно, когда он готов будет глянуть вашу презентацию. В оставшихся 10% ответ будет расплывчатым. Попробуйте в таком случае так: «Не хочу тратить твое, да и свое, время в пустую. Может просто подумаешь над крайним сроком, к которому у тебя точно получиться посмотреть презентацию?»
Не бойтесь немного надавить. Дело в том, что ваш собеседник уже согласился на 4-ом шаге посмотреть ваши материалы. Теперь он чувствует некоторую обязанность.
Теперь можно переходить непосредственно к передаче презентаций, ссылок и других материалов? НЕТ! Еще рано!
Шаг 6. Подтверждение 2. Уточните время
Если человек говорит вам, что посмотрит вашу презентацию в четверг вечером, то вы должны спросить: «Если позвоню тебе в пятницу утром, то ты уже посмотришь все к тому времени?»
После такого вопроса обычно претендент или немного корректирует ранее указанное время, либо сразу отвечает утвердительно. Обратите внимание, что к этому моменту, человек уже три раза подтвердил свое намерение посмотреть ваши материалы. Важно так же и то, что это не вы выбрали время, а собеседник сам его назначил.
Вы задавали вопросы, а человек подтверждал свои намерения и самостоятельно предложил время.
Шаг 7. Подтверждение 3. Договоритесь о звонке
Этот шаг очень прост. Нужно только спросить: «По какому номеру тебе лучше всего позвонить и во сколько?» Ваш собеседник скажет вам удобное для него время и способ связи с ним. И теперь у вас есть железная договоренность.
Шаг 8. Завершите разговор!
Помните про шаг номер 1? Вы торопитесь! Просто скажите: «Отлично, тогда договорились! Мне уже пора бежать. Созвонимся! До свидания!»
Очень многие допускают ошибку, когда договариваются обо всем и продолжают говорить и говорить, что часто приводит к обратному результату. Не нужно ничего больше рассказывать. Ваша задача только убедить человека ознакомиться самостоятельно с вашими материалами или презентациями.